1. Programın Amacı: Neden Bu Destek Veriliyor?
Türkiye’de birçok KOBİ, istihdamı artırmak isterken finansman bulmakta zorlanıyor.
FOSTER II İstihdam Destek Programı, KOBİ’lere 22.000 Avro’ya kadar geri ödemesiz destek sunarak önemli bir katkı sağlar ve özellikle göçten etkilenen 20 ilde faaliyet gösteren işletmelerin kayıtlı istihdamını güçlendirir.
Bu rehberde, programın amacını, başvuru şartlarını, destek tutarlarını ve istihdam koşullarını adım adım inceleyeceksin.
Programın temel amacı:
- Göçten yoğun etkilenen 20 ilde,
- KOBİ’lerin kayıtlı istihdamı artırmasını,
- T.C. vatandaşları ile GKAS/UKSK statüsündeki bireylerin çalışma hayatına katılmasını sağlamaktır.
Verilen destek tamamen geri ödemesizdir ve işletmelerin istihdamı koruma ve artırma taahhüdü karşılığında ödenmektedir.
2. Destek Tutarı: Ne Kadar Destek Alınabilir?
Şimdi destek tutarına bakalım. FOSTER II kapsamında bir işletme:
-
Toplamda 22.000 Avro geri ödemesiz destek alabilir.
KOSGEB, bu desteği 4 farklı ödeme dönemine bölerek işletmeye aktarır. Her dönem 4 ay sürer ve istihdam koşulları sağlandıkça ödemeler devam eder.
Her bir dönem için sağlanan tutar:
- Eğer istihdama konu çalışan 30 yaş üstü erkek ise: işletme 4.500 Avro alır.
- Eğer çalışanlardan en az biri kadın veya 30 yaş altı genç ise: işletme ilgili dönem için 5.500 Avro alır.
Böylece program, kadın ve genç istihdamını özellikle teşvik eder.
3. Kimler Başvurabilir? (Şartların Tam Listesi)
3.1. İşletme tipi
Başvuru yapabilecek işletmeler:
- Türk Ticaret Kanunu’na göre kurulmuş,
- Bilanço usulünde defter tutan,
- KOSGEB’e kayıtlı ve bilgileri güncel olan,
- 01.01.2024 tarihinden önce kurulmuş işletmelerdir.
3.2. Başvuru yapılabilecek iller
Adana, Adıyaman, Ankara, Batman, Bursa, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Malatya, Mardin, Mersin, Osmaniye, Şanlıurfa
3.3. Desteklenen Sektörler (NACE Kodları)
Program sadece üç ana faaliyet alanını kapsar:
- C – İmalat sanayi
- 62 – Bilgisayar programlama ve danışmanlık
- 72 – Bilimsel Ar-Ge faaliyetleri
Bu dar kapsam, programı özellikle üretim ve teknoloji odaklı işletmeler için avantajlı hale getiriyor.
4. İstihdam Şartları Nedir?
4.1. MODEL 1:
1 yeni istihdam + 1 mevcut istihdam
- 1 kişi T.C. vatandaşı
- 1 kişi GKAS veya UKSK
4.2. MODEL 2:
Tamamı yeni olmak üzere 2 kişilik istihdam
-
Burada da dağılım aynı şekilde 1 Türk + 1 GKAS/UKSK olmalıdır.
5. SGK Prim Gün Şartı
Her dönem için:
- Her personele ait en az 61 SGK günü olmalıdır.
- İşletmenin başvuru yaptığı ildeki toplam SGK gün sayısı, asgari hesaplamanın 4 katı olmalıdır.
Bu şart sağlanmadığında o dönem için ödeme alınamaz.
6. Başvuru Takvimi ve Süreç
Son başvuru 31.03.2026
Başvuru adımları:
- KOSGEB e-hizmet portalına giriş
- Çevresel ve Sosyal Beyan Formu doldurma
- Elektronik taahhütname onayı
- Belgelerin yüklenmesi
- Başvurunun 31.12.2025 saat 23:59:59’a kadar onaylanması
7. Değerlendirme: Puanlama, Asil ve Yedek Listeler
Puanlama kriterleri:
- Teknoloji seviyesi
- Sahip olunan belgeler
- Çalışan sayısı
- AR-GE ve inovasyon göstergeleri
- Finansal oranlar
- Yabancı çalışan ve yurtdışı satış oranı
İlgili kurum, her il için belirlenen bütçe doğrultusunda asil listeyi oluşturur. Bütçe elverdiği takdirde yedek listedeki işletmeler sırasıyla destek almaya başlar.
8. Ödeme Talebi Nasıl Yapılır?
Her dönem sonunda işletme ödeme talep formunu doldurur, sistem SGK kontrollerini otomatik olarak yapar ve işletme şartları sağladığında ödeme talebini onaylar.
Talep dönem bitiminden sonraki 45 gün içinde yapılmalıdır.
9. Destek Hangi Durumlarda Sonlanır?
- İstihdam taahhüdünün yerine getirilmemesi
- İşletmenin kapanması
- Üst üste iki dönem ödeme talebi yapılmaması
- Personele ait SGK gün şartlarının sağlanmaması
- Uygunsuzluk tespit edilmesi